Вопросы - ответы

В помощь бизнесу разработан комплекс мероприятий, в том числе консультации экспертов по повышению эффективности предприятий и их финансирование на льготных условиях. Нацпроект призван обеспечить ежегодное достижение целевого прироста производительности труда на предприятиях-участниках не менее чем на 5%.

Критерии участия:

• Предприятие должно относиться к одной из приоритетных отраслей.

• Выручка предприятия должна составлять от 400 млн ₽ за предыдущий год.

• Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не должна превышать 50%.
  

• Предприятие должно быть зарегистрировано в Москве (фактическое расположение может отличаться).

Порядок действий:

1. Подайте заявку на сайте Производительность.рф с указанием региона — Москва. Система автоматически проверит данные.

2. Проведите встречу со специалистом регионального центра компетенций Москвы (РЦК Москвы). На ней вы обсудите интересующие вопросы и определитесь, на каком участке улучшить показатели в первую очередь.

3. Заключите типовое соглашение.

В среднем действия занимают три недели, после эксперт выйдет на площадку компании.

Работа с компанией, которая стала участником проекта, включает в себя три основных этапа:

• Первый этап «Диагностика и планирование» длится 3 месяца и включает в себя углубленное обучение рабочей группы предприятия, анализ пилотного потока и составление плана мероприятий по его улучшению.

• Второй этап – «Внедрение улучшений» – еще 3 месяца, в течение которых сотрудники предприятия, работающие на проектном офисе, выполняют план мероприятий под руководством экспертов.

• Третий этап «Тиражирование» длится 2,5 года и направлен на самостоятельное распространение наработанных практик на другие процессы, при необходимости компания может получить консультацию от экспертов РЦК.

Участие в национальном проекте «Производительность труда» не предполагает оплаты со стороны предприятий. Проект финансируется государством и является инвестицией в развитие экономики Москвы и страны в целом.

От участников требуется вовлеченность в оптимизацию бизнес-процессов. Совместная работа в составе проектного офиса и дальнейшее соблюдение рекомендаций специалистов Регионального центра компетенций Москвы позволят создать культуру непрерывных улучшений на предприятии. Внедрение методик бережливого производства станет основой достижения более высоких финансовых результатов и повышения конкурентоспособности компании.

Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) – это квалифицированные специалисты, которые прошли сертификацию Федерального центра компетенций по внедрению методики бережливого производства и других инструментов повышения производительности труда. Каждый эксперт РЦК имеет успешный опыт реализации проектов по повышению производительности труда. Кроме того, они регулярно проходят обучение и повышают свою квалификацию, чтобы быть в курсе последних тенденций. В частности, эксперты РЦК Москвы могут предложить наиболее эффективные и инновационные решения для улучшения производительности труда на предприятиях.

Эксперт РЦК находится на предприятии в течение 6 месяцев, начиная с момента старта реализации проекта и заканчивая внедрением улучшений в потоке, который выбран в качестве образца. Совместно с сотрудниками компании эксперты выявляют потери и их источники, корректируют бизнес-процессы и помогают создать новую производственную культуру. Специалисты РЦК подбирают индивидуальные решения для каждого предприятия, предлагают наиболее эффективные и инновационные решения для улучшения производительности труда.

Участники нацпроекта отмечают, что иногда требуется «незамыленный» взгляд на бизнес-процессы. Эксперты РЦК помогают компании проанализировать блоки управления, раскрыть внутренние резервы, увидеть потери и устранить их. Предлагаемые экспертами РЦК меры позволяют эффективно распределить ресурсы предприятия, улучшить показатели эффективности и повысить конкурентоспособность, что в результате обеспечивает стабильность и потенциал дальнейшего роста компании.

Например, в процессе анализа эксперты часто находят проблемы, связанные с простоями оборудования, качеством продукции или оказания услуг. Также выявляют нерациональные операции, такие как производство изделий большими партиями, избыточный документооборот, лишние транзакции между и внутри подразделений. Главная цель экспертов на предприятии – перераспределить ресурсы компании наиболее эффективным образом.

Эксперты РЦК Москвы могут также предоставить консультации и помощь в решении конкретных бизнес-задач в сфере управления персоналом и повышения производительности.

По итогам участия в нацпроекте «Производительность труда» компании имеют следующие результаты:

• Рост выработки

• Снижение излишних запасов (незавершенного продукта и конечного)

• Сокращение времени протекания процессов

• Снижение себестоимости продукции

• Снижение затрат на производство

• Оптимизация загрузки персонала

• Снижение и оптимизация простоев (аварийных и технологических)

• Снижение брака

Немного аналитики

За время реализации нацпроекта «Производительность труда» на столичных предприятиях, его участниками стали более 419 компаний. Из них более 190 компаний, завершивших первый этап нацпроекта, в среднем показали следующие результаты по основным показателям эффективности:

• Выработка выросла на 60%
• Время протекания процессов сократилось на 38%
• Неиспользуемые запасы сократились на 37%

Помимо этого, совокупный экономический эффект компаний, по их собственной оценке, превысил 7 миллиардов рублей.

Также участие в проекте открывает доступ к господдержке – например, займы федерального Фонда развития промышленности под 1% годовых. Средства займа могут быть использованы на модернизацию действующего производства или модификацию продуктовой линейки и не могут быть направлены на создание производств или выпуск новой для предприятия продукции.

Подробнее

Любая компания готовит и сдает налоговую отчетность: декларации по налогу на прибыль и на имущество, расчет по страховым взносам, бухгалтерский баланс, форму 6-НДФЛ, отчет о финансовых результатах. Эти же документы необходимы для участия в нацпроекте «Производительность труда». Подготовка дополнительных документов не потребуется.

Если отрасль не подходит под требования национального проекта «Производительность труда», то вы можете рассмотреть возможность участия по дополнительному ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности). Например, если ваша компания занимается производством продукции и имеет основной ОКВЭД, который не подходит, то можно проверить возможность участия по дополнительному ОКВЭД. Если дополнительный вид экономической деятельности вашей компании связан с производством определенных компонентов, материалов или услуг, то вы сможете участвовать в проекте на условиях специального порядка.

Критерии участия по спецпорядку:

• Предприятие по дополнительному ОКВЭД должно относиться к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля.

• Выручка предприятия должна составлять от 400 млн ₽ за предыдущий год.

• Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не должна превышать 50%.

• Предприятие должно быть зарегистрировано в Москве (фактическое расположение может отличаться).

Помимо этого, с 2023 года в нацпроекте по спецпорядку могут участвовать предприятия из других отраслей, если они входят в федеральный перечень системообразующих компаний и/или оказывают социально-экономическое влияние на развитие региона.