Компания «Двигатель Прогресса»
Соучредитель компании Максим Журавлёв
06.02.2025
О компании:
Торгово-производственная компания «Двигатель Прогресса» занимается аддитивными технологиями.
– Как вы узнали о национальном проекте «Производительность труда» и что стало решающим фактором для участия?
– О проекте узнал по рекомендации, и сразу стало очевидно, что нам необходимо вливаться. Мы молодая компания, и вместо того чтобы десятилетиями искать лучшие пути оптимизации, решили воспользоваться опытом профессионалов. Эксперты РЦК Москва предложили конкретные инструменты для улучшения процессов, и мы быстро увидели их эффективность.
– Каких результатов вам удалось достичь?
– Один из главных – мы выявили перескладирование сырья. Ранее закупали материалы с избытком, замораживая средства, а теперь оптимизировали запасы и повысили оборачиваемость. Также была проведена работа по организации рабочих мест, улучшению условий труда операторов и кладовщиков. Все это сократило потери времени и повысило эффективность работы.
– Как отреагировал коллектив на внедрение изменений?
– Реакция была разной. Кто-то с энтузиазмом включился в процесс, кто-то отнесся скептически. Мы понимаем, что не все готовы к быстрым и серьезным изменениям, но важно, чтобы команда осознавала ценность новых подходов. В итоге инициативные сотрудники получили полезные знания, которые уже применяют на практике.
– Как вы оцениваете участие вашей компании в нацпроекте «Производительность труда»?
– Мы полностью довольны результатом. Несмотря на то, что многие инструменты нам были знакомы, их внедрение дало реальный эффект. Это позволило нам не просто теоретически понимать важность оптимизации, но и закрепить её в работе компании. Мы и дальше будем развивать эти процессы.
– Что бы вы посоветовали тем компаниям, руководство которых только раздумывает о вступлении в проект?
– Однозначно участвовать! Особенно если компания сталкивается с замедлением роста или перегрузкой процессов. Национальный проект«Производительность труда» поможет выявить слабые места и найти ресурсы на их исправление. Важно быть готовым к изменениям, ведь они приводят к развитию.